Gweithio ar feysydd allweddol yn ein cymdeithas i wella bywydau pawb.

Archwiliwch ein

Darparu ymchwil sydd o fudd cyhoeddus amlwg i’r Llywodraeth a chyrff cyhoeddus â’r nod o wella bywydau pobl Cymru.

Galluogi’r gymuned ymchwil yng Nghymru, a’r DU, drwy gaffael data, curadu data a diogelu data.

Meithrin gallu a hyfforddi’r gymuned ymchwil trwy addysg ac arferion gorau.

Y Newyddion Diweddaraf a Blogiau

Archwilio cyfnodau pontio i addysg ôl-orfodol yng Nghymru

Mewn Cipolwg Data newydd gan YDG Cymru, edrychodd yr ymchwilwyr Dr Katy Huxley a Rhys Davies ar y trawsnewidiadau i addysg ôl-orfodol yng Nghymru. Cysylltodd y tîm ffynonellau data addysg…
Darllen mwy

Mae’r bwlch cyflogau rhwng y rhywiau a dilyniant gyrfa yn ehangu gyda phrofiad yn y sector addysgu yng Nghymru

Defnyddiodd dadansoddiad diweddar gan ymchwilwyr YDG Cymru ddata gweinyddol i amcangyfrif cynnydd gyrfa a gwahaniaethau cyflog ymhlith athrawon benywaidd a gwrywaidd ac arweinwyr ysgolion yng Nghymru. Gan ddefnyddio data gweinyddol…
Darllen mwy

Newydd Esboniad Data: HAPPEN

Mae’r Esboniad Data hwn yn crynhoi’r profiadau a’r gwersi a ddysgwyd o weithio gyda set ddata HAPPEN (Iechyd a Chyrhaeddiad Disgyblion mewn Addysg Gynradd) wrth gynhyrchu ymchwil i iechyd a…
Darllen mwy

Cyhoeddiadau Diweddaraf

Cip ar Ddata: Archwilio’r pontio i addysg ôl-orfodol yng Nghymru

Cipolwg Data hwn yn archwilio’r newid o’r ysgol i Addysg a Hyfforddiant Ôl-Orfodol (PCET) yng Nghymru.

Cip ar Ddata: Y dilyniant rhwng y rhywiau a’r bwlch cyflog i athrawon yng Nghymru

Archwiliodd y Cipolwg Data hwn wahaniaethau rhwng staff addysgu benywaidd a gwrywaidd ar wahanol gyfnodau gyrfa gan ddefnyddio Cyfrifiad Blynyddol Gweithlu’r Ysgol (SWAC). Canfu’r dadansoddiad fod athrawon benywaidd yn ennill mwy nag athrawon gwrywaidd ar lefel athrawon ar lawr dosbarth. Fodd bynnag, gwrthdrôdd y duedd hon i athrawon mewn uwch arweinyddiaeth, lle’r oedd athrawon gwrywaidd yn ennill, ar gyfartaledd, 6% yn fwy ar ôl rheoli ar gyfer nodweddion pwyllog eraill. Yn ogystal, roedd athrawon benywaidd yn llawer llai tebygol o ddal rolau uwch reoli.